BLOGIT Ristiriidat työpaikalla

Blogit / Työyhteisösovittelu ja ristiriidat työpaikalla

Milloin työyhteisösovittelu kannattaa ja milloin ei?

21.1.2026

Milloin työyhteisösovittelu kannattaa? Työyhteisösovittelu kannattaa silloin, kun ristiriita vaikuttaa työn sujuvuuteen, ilmapiiriin tai yhteistyöhön eikä ratkea tavanomaisilla keskusteluilla. Sovittelu auttaa…

Lue lisää

Sovittelu- ja työnohjausosaaminen hallitustyöskentelyssä

10.5.2025

Johtaminen ja hallitustyöskentely ovat monimutkaisia ja vaativia tehtäviä, jotka edellyttävät monipuolisia taitoja ja kykyä käsitellä erilaisia tilanteita ja ihmisiä. Työnohjaaja-…

Lue lisää

Onko riitely työpaikalla kahden kauppa?

17.2.2025

Riitely työpaikalla voi näyttäytyä kahden ihmisen välisenä konfliktina. Asiat henkilöityvät ja muut voivat varoa osallistumasta välien selvittelyyn. Erittäin harvoin riitely…

Lue lisää

Tunteiden johtaminen ja dialogi työyhteisössä konfliktien hallinnassa

12.11.2024

Tunteiden johtaminen ja dialogi työyhteisössä Työyhteisön vaikeimmat ongelmat eivät yleensä ole niitä, joista puhutaan ääneen. Vaikeimpia ovat ne, joista kaikki…

Lue lisää

Edellinen

Takaisin blogiin