MUUTOSVOIMA-KEHITTÄMISPALVELUT | Tilannekuva
Selvitämme ensin, mistä tilanteessa on oikeasti kyse.
Kenelle?
Tunnistatko tämän tilanteen?
organisaatioiden kehittämisen toimintamalli. Se auttaa muodostamaan yhteisen
tilannekuvan, tunnistamaan olennaiset kehittämisen kohteet ja valitsemaan tilanteeseen
sopivat keinot muutoksen tekemiseen. Se yhdistää työnohjauksen, coachingin, sovittelun
ja valmennuksen menetelmät yhdeksi kokonaisuudeksi. Muutosvoima tarkastelee kuutta
toimintakyvyn kannalta keskeistä aluetta, joista muodostetaan ensin yhteinen
tilannekuva ja vasta sitten valitaan oikeat keinot muutoksen tekemiseen.
Mikä muuttuu
Muutos alkaa siitä, että ymmärretään, mikä estää etenemisen.
ennen ratkaisuja.
Näin etenemme
Yhteistyö alkaa aina tilannekuvasta, joka vastaa kysymyksiin:
Mitkä rakenteet tai toimintamallit estävät muutoksen juuri nyt?
Haasteen taustalla on usein muuta kuin ihmiset: rakenteita, toimintatapoja, tulkintoja, vuorovaikutusta ja epäselviä vastuita. Tilannekuva auttaa tekemään nämä näkyviksi.
Tilannekuvan avulla saatte:
- Tutkimukseen perustuvan näkemyksen lähtötilanteesta
- Tunnistetut tekijät, jotka estävät työn, yhteistyön tai johtamisen onnistumisen
- Raportin ja etenemissuositukset, jotka auttavat kohdentamaan toimenpiteet oikein
- Tulosten läpikäynnin johdon kanssa
Tilannekuvan pohjalta laaditaan tarkempi kehittämissuunnitelma, joka ohjaa Muutosvoimatyöskentelyä ja sen tavoitteita.
MUUTOSVOIMA TILANNEKUVA on jokaisen Muutosvoimayhteistyön ensimmäinen vaihe ja sen voi ostaa myös erillisenä palveluna.
Hinta:
Alkaen 1 050 € + alv.
Kehittämispalvelut
Missä tilanteessa olette?
MUUTOSVOIMA | TYÖYHTEISÖN TOIMINTAKYKY
Palautamme työrauhan ja kyvyn toimia yhdessä.
Löydetään johtamisen yhteinen suunta. Puretaan jumittunut tilanne ja rakennetaan yhteinen tapa päästä eteenpäin - ilman, että esihenkilö jää kantamaan asiaa yksin.
MUUTOSVOIMA | JOHTAMISEN YHTEINEN SUUNTA
Löydetään johtamisen yhteinen suunta.
Kirkastetaan yhteinen suunta ja viedään tärkeät päätökset suunnitelmallisesti käytäntöön niin, että hyvä tekeminen säilyy.
mikä toimii, mikä jarruttaa ja mihin kannattaa tarttua ensin.
