Skip to main content

MUUTOSVOIMA-KEHITTÄMISPALVELUT | Tilannekuva

Selvitämme ensin, mistä tilanteessa on oikeasti kyse.

Jotta tiedämme, mikä estää etenemistä ja miten tilanteessa kannattaa edetä.

Kenelle?

Tunnistatko tämän tilanteen?

Yhteistyössä, johtamisessa tai muutoksen etenemisessä on jotain, mikä ei etene toivotulla tavalla. Haluatte käyttää aikaa ja voimavaroja oikeisiin asioihin arvailujen sijaan.
Saatte ulkopuolisen näkemyksen nykytilanteesta ja selkeät suositukset siihen, mitä kannattaa tehdä seuraavaksi.
Muutosvoima on tutkimuksiin ja käytännön työelämäkokemuksiin pohjautuva
organisaatioiden kehittämisen toimintamalli. Se auttaa muodostamaan yhteisen
tilannekuvan, tunnistamaan olennaiset kehittämisen kohteet ja valitsemaan tilanteeseen
sopivat keinot muutoksen tekemiseen. Se yhdistää työnohjauksen, coachingin, sovittelun
ja valmennuksen menetelmät yhdeksi kokonaisuudeksi. Muutosvoima tarkastelee kuutta
toimintakyvyn kannalta keskeistä aluetta, joista muodostetaan ensin yhteinen
tilannekuva ja vasta sitten valitaan oikeat keinot muutoksen tekemiseen.

Mikä muuttuu

Muutos alkaa siitä, että ymmärretään, mikä estää etenemisen.

Kartoitamme tilanteen
ennen ratkaisuja.
Teemme näkyväksi yhteistä työtä edistävät ja jarruttavat tekijät. Emme jää vain käsittelemään näkyvää ongelmaa, vaan etsimme sen taustalla olevat rakenteet, toimintatavat ja tulkinnat.
Sanomme olennaisen ääneen.
Ulkopuolinen näkökulma auttaa huomaamaan asioita, joille organisaation sisällä on voitu jo sokeutua. Nostamme olennaiset asiat keskusteluun suoraan, mutta arvostavasti.
Viemme muutoksen arkeen.
Työskentely tähtää konkreettisiin päätöksiin, toimintatapoihin ja kokeiluihin. Sovitut asiat viedään arkeen ja niiden vaikutusta seurataan, jotta muutos ei jää vain hyväksi keskusteluksi.

Näin etenemme

Yhteistyö alkaa aina tilannekuvasta, joka vastaa kysymyksiin:

Mikä työyhteisössä vie yhteistä työtä eteenpäin juuri nyt - ja mikä sitä jarruttaa?
Mitkä rakenteet tai toimintamallit estävät muutoksen juuri nyt?

Haasteen taustalla on usein muuta kuin ihmiset: rakenteita, toimintatapoja, tulkintoja, vuorovaikutusta ja epäselviä vastuita. Tilannekuva auttaa tekemään nämä näkyviksi.

Tilannekuvan avulla saatte:

  • Tutkimukseen perustuvan näkemyksen lähtötilanteesta
  • Tunnistetut tekijät, jotka estävät työn, yhteistyön tai johtamisen onnistumisen
  • Raportin ja etenemissuositukset, jotka auttavat kohdentamaan toimenpiteet oikein
  • Tulosten läpikäynnin johdon kanssa

Tilannekuvan pohjalta laaditaan tarkempi kehittämissuunnitelma, joka ohjaa Muutosvoimatyöskentelyä ja sen tavoitteita.

MUUTOSVOIMA TILANNEKUVA on jokaisen Muutosvoimayhteistyön ensimmäinen vaihe ja sen voi ostaa myös erillisenä palveluna.

Hinta:

Alkaen 1 050 € + alv.

Kehittämispalvelut

Missä tilanteessa olette?

MUUTOSVOIMA | TYÖYHTEISÖN TOIMINTAKYKY

Palautamme työrauhan ja kyvyn toimia yhdessä.

Löydetään johtamisen yhteinen suunta. Puretaan jumittunut tilanne ja rakennetaan yhteinen tapa päästä eteenpäin - ilman, että esihenkilö jää kantamaan asiaa yksin.

MUUTOSVOIMA | JOHTAMISEN YHTEINEN SUUNTA

Löydetään johtamisen yhteinen suunta.

Kirkastetaan yhteinen suunta ja viedään tärkeät päätökset suunnitelmallisesti käytäntöön niin, että hyvä tekeminen säilyy.

Muodostetaan yhdessä Tilannekuva:
mikä toimii, mikä jarruttaa ja mihin kannattaa tarttua ensin.
Kristina Lamberg
  • +358 45 211 1822
  • info@kristinalamberg.fi
  • Hämeenlinna
Tilaa Ajattelun paikka -uutiskirje!
Saat noin kerran kuukaudessa ajankohtaisia näkökulmia johtamiseen, työyhteisöihin ja työelämän ilmiöihin.
logo
Kristina Lamberg
  • +358 45 211 1822
  • info@kristinalamberg.fi
  • Hämeenlinna
Tilaa Ajattelun paikka -uutiskirje!
Saat noin kerran kuukaudessa ajankohtaisia näkökulmia johtamiseen, työyhteisöihin ja työelämän ilmiöihin.
Työnohjaus- ja konsultointipalvelut Luovuus Oy
|
Y-tunnus 3333849-7
|
Website: Saaristosta Design